Under lønnsforhandlingene ble NHO, LO og YS enige om et felles brev til statsminister Erna Solberg hvor de ba om en endring i permitteringsreglene. Allerede fredag før påske kom svaret fra regjeringen om at arbeidsgivers dager med lønnsplikt ved permittering reduseres fra 20 til 10 dager.
– Partene har gjennom et svært moderat lønnsoppgjør gitt sitt bidrag til å sikre arbeidsplasser og bedriftenes økonomi. Det øker myndighetenes spillerom for egne tiltak som fremmer kompetanse og bærekraft i næringslivet, sa Svein Oppegaard i NHO etter forhandlingene.
– Vi er svært fornøyd med endringen i permitteringsregelverket som vi har kjempet for lenge. Dette er godt nytt for våre medlemsbedrifter som vil medføre at permittering kan foretrekkes fremfor oppsigelse. Dermed blir det enklere å beholde viktig kompetanse i bedriften, sier Tore Strandskog, næringspolitisk direktør i Norsk Teknologi.
