– Det er gjennom lærlingene vi sikrer faglig kvalitet, utvikling og rekruttering, sier daglig leder Daniel Eik.
Rørleggerbedriften Eiwa AS, etablert i 2020 av kompisene Knut Erik Waage og Daniel Eik, er kåret til Årets Lærebedrift 2025 av Rørentreprenørene Norge. Med 20 ansatte – hvorav seks er lærlinger – har selskapet markert seg både med faglig kvalitet og synliggjøring av yrket gjennom sosiale medier.
– Det er gjennom lærlingene vi sikrer faglig kvalitet, utvikling og rekruttering. Vi tror på å bygge opp mennesker, og det å kunne være med å forme neste generasjon rørleggere er noe vi tar på stort alvor – og med stolthet, sier daglig leder Daniel Eik.
Helt fra starten har Eiwa hatt lærlinger i staben og jobbet målrettet for å skape et godt arbeidsmiljø preget av samhold og mangfold.
– For oss handler det ikke bare om å gi opplæring – men om å inkludere dem i det faglige og sosiale fellesskapet. Det gir verdi både for dem og for oss som kolleger og veiledere. Lærlingene får ansvar og oppgaver fra første dag – alt fra servicejobber til større prosjekter. Med tett oppfølging og stor vekt på mestring og eierskap, får de utvikle seg i eget tempo, sier Eik.
Eiwa har en stor prosentdel lærlinger, noe som er et viktig satsingsområde.
LES OGSÅ: Eiwa AS nominert til Årets Lærebedrift 2025
– Vi har seks lærlinger i dag, både voksne og skolelærlinger. Til sommeren kommer to nye jenter inn – det gleder vi oss stort til, sier Eik.
I år fyller Eiwa fem år – noe som skal markeres med en fellestur til sydligere strøk i september.
