Nyheter

Marianne Røiseland erstatter Tor Bache

Bildet: Marianne Røiseland. (Foto Thea R. Engelsen)
Bildet: Marianne Røiseland. (Foto Thea R. Engelsen)

Røiseland har vært spesialrådgiver for TV 2-sjefene Alf Hildrum og Olav Sandnes, og tidligere kommunikasjonssjef i tv-kanalen. Hun har også bakgrunn som journalist og nyhetsleder i Bergens Tidende, samt generalsekretær i rådet for psykisk helse.

– Valget tar utgangspunkt i kravspesifikasjon og strategiplan av 24.01.18, hvor styret har vektlagt 6 punkter som de mest sentrale å arbeide med fremover. Disse punktene er (ikke rangert);

– Synlighet
– Faglig autoritet
– Medlemshåndtering
– Arbeidsgiverspørsmål
– Rammebetingelser
– Rekruttering til bransjen

– Dagens personalressurser anses å ivareta den faglige kompetansen, og ny adm. dir. skal først og fremst være en tilrettelegger på dette feltet. Vi anser derfor at vedkommende må score høyt på selv å kunne bidra til synlighet, medlemskommunikasjon, rekruttering, og de politiske emner som arbeidsgiverspørsmål og rammebetingelser. Herunder har vi vektlagt at ny adm. dir. må ha sterke sider og god erfaring innen kommunikasjon og politisk arbeid i bred forstand. Med Røiselands arbeidserfaring fra tunge aktører i norsk mediebransje, samt hennes erfaring innen politikk, mener vi at dette er ivaretatt, heter det i pressemeldingen fra Rørentreprenørene Norge.

– Marianne Røiseland vil etter vår mening være det rette «verktøyet» for å iverksette og gjennomføre elementene i ovennevnte strategiplan. Hun forstår de politiske irrgangene, hun har kommunikasjonsmessig teft, og et nettverk som dekker sentrale samfunnsområder. Kommunikasjonserfaring i politiske prosesser er uvurderlig for å komme i posisjon til å uttale vår mening og dermed bli hørt og lagt merke til.

– Vi vurderer henne dessuten som klok og manøvreringsdyktig i alle relevante sammenhenger, i tillegg til at hele hennes personlighet inngir tillit. Foruten vurderingene av kompetanse, erfaring og personlig egnethet, setter vi pris på å kunne ansette en kvinne. Ikke minst tror vi dette kan styrke rekrutteringen av kvinner til en særdeles mannsdominert bransje, heter det avslutningsvis i pressemeldingen.