Nyheter

Norconsult styrker seg i nord

Bildet: Administrerende direktør i Norconsult AS
Bildet: Administrerende direktør i Norconsult AS
07.01.14: Norconsult AS overtar virksomheten i PW Arkitekter AS og styrker sin posisjon på arkitektsiden i Nord–Norge
Norconsult AS overtok 1. januar 2014 alle aksjene i PW Arkitekter AS. PW Arkitekter fortsetter fra samme tidspunkt sin virksomhet som en integrert del av Norconsult. Alle ansatte fortsetter i sine stillinger etter overtakelsen. 

PW Arkitekter har vært aktiv i det nordnorske markedet siden 1987 og står bak en rekke store
arkitektoppdrag i alle landsdelens fylker. Alle ansatte fortsetter i sine stillinger etter overtakelsen.
Norconsult har fra før kontorer i Harstad og Tromsø og har en sterk posisjon som et anerkjent
tverrfaglig rådgivermiljø i Troms fylke.

– PW Arkitekter og Norconsult har samme syn på framtiden og begge selskaper erkjenner at markedet i enda større grad framover etterspør tverrfaglighet, større innkjøpspakker og større kapasitet. Både forretningsmessig og kulturelt passer firmaene veldig bra sammen. Kjøpet vil styrke kompetansen i regionen, og vil øke verdiskapingen som lokalt forankrede rådgiverfirmaer representerer. Norconsults offensive
satsing inspirerer våre ansatte og vi kan betjene våre kunder på en enda bedre måte, sier daglig leder i PW
Arkitekter AS, Stein Wold. 

– Med kjøpet av PW Arkitekter forsterker vi vårt markedsinngrep og tverrfaglighet i regionen ved at vi får
tilgang til et meget kompetent og anerkjent arkitektmiljø. Vi ser store muligheter for markedsmessige og
faglige synergier gjennom denne sammenslåingen og ser frem til å kunne tilby et ytterligere utvidet
tjenestespekter langs de verdikjedene vi betjener i dag. Vi tar mål av oss å befeste vår posisjon som det ledende tverrfaglige kompetansemiljøet på rådgiversiden i landsdelen og kjøpet av PW Arkitekter er en viktig byggestein for å bli enda sterkere på arkitektsiden, sier adm.dir. i Norconsult AS, John Nyheim. 

Beslutningen om aksjeovertakelsen er resultatet av en prosess som er strategisk begrunnet og som også er diskutert med og ønsket av medarbeiderne i alle involverte selskaper. Selskapene ser dette som et riktig
trekk for å møte fremtidige markedsmessige og faglige utfordringer, for å trygge arbeidsplassene, samt for å
skape grunnlag for videre vekst, heter det i pressemeldingen.