Dermed håper og tror administrerende direktør i Olimb Group, CC Sibbern, at alle mann i selskapet igjen skal ha jobb utover høsten.
– Det er aldri hyggelig å permittere medarbeidere. Det påvirker klimaet i enhver bedrift, og derfor er vi glad for å gi våre medarbeidere denne positive nyheten før de nå går ut i ferie, sier Sibbern.
Ordretilgangen i privat sektor har vært meget god både på vann og avløp, og det har også vært en meget positiv utvikling for Olimb Offshore, men Olimb Rørfornying AS måtte i mars gå til permittering av 11 medarbeidere på grunn manglende oppdrag i offentlig sektor.
Olimb Rørfornying AS la inn anbud på en rekke store og noe mindre offentlige prosjekter i første halvår, men markedslederen innen gravefri rørfornying i Norge klarte ikke å konkurrere på pris i flere av de store VA-prosjektene. Selskapet valgte også å unnlate å delta i konkurranse om offentlige oppdrag fordi kravene til metode og produkter ikke var av en slik karakter at Olimb ønsket å delta i anbudskonkurransen ut fra kvalitetshensyn.
Dette vakte oppsikt i markedet, og førte til at både ledningseiere og konsulenter har kommet med positive tilbakemeldinger til utspillet.
Sibbern har det siste året gjentatt at Olimb ønsker et sterkt kvalitetsstempel på et av sine viktigste kjerneområder, nemlig offentlig vann- og avløpssanering.
– Da må vi opprettholde kompetansen, utvikle den videre sammen med norske kommuner og sørge for at norsk VA-standard er god nok til å holde også for neste generasjon, har vært CC Sibberns budskap.
– Det er gledelig at de kompliserte oppdragene havner hos oss og ordrebøkene nå er i ferd med å fylles opp for høsten, sier Sibbern.
