Per 3. kvartal 2022 utgjorde driftsinntektene i konsernet 4 268 millioner kroner, mot 4 205 millioner kroner på samme tidspunkt i 2021. Driftsresultat før avskrivninger (EBITDA) var per 3. kvartal -18 millioner kroner, mot 65 millioner kroner i 2021.
Driftsresultatet påvirkes av høyt covidrelatert sykefravær med tilhørende lavere produktivitet, økte priser på innsatsfaktorer, samt satsning på ny teknologi i form av digitale styringssystemer som GK Cloud og andre utviklingsprosjekter. Totalt sett er ordreserven i konsernet sunn med 2 883 millioner kroner per 3. kvartal, mot 2 876 millioner kroner i 2021.
GK Norge: Godt ordreinntak
GK Norge hadde per 3. kvartal driftsinntekter på 2 907 millioner kroner, en økning på 5,9 prosent sammenliknet med samme tidspunkt i 2021. Driftsresultatet var på -7 millioner kroner, mot 72 millioner kroner etter samme periode i fjor.
Resultatet er preget av økte materialkostnader og et høyere enn normalt sykefravær, samt at den norske virksomheten har vært gjennom krevende prosesser med omorganisering og ny økonomi- og innkjøpsløsning. Ordreinngangen så langt i 2022 er god og GK Norge hadde per 30. september en ordrereserve på 2 053 millioner kroner, sammenliknet med 2 004 millioner kroner på samme tidspunkt i fjor.
— Vi er inne i et krevende år, men ser en gradvis bedring gjennom det tredje kvartalet. Ordreinntaket er godt og vi tar med ossen robust ordrereserve inn i 2023. Det er betryggende, gitt at det forventes en nedgangskonjunktur som nok vil prege byggenæringen de neste årene. Vi ser flere tegn på brems i markedet, spesielt på nybyggsiden, og det er stor usikkerhet rundt markedsutviklingen som følge av inflasjon og stigende rente som også treffer vårt marked, sier Rune Hardersen, adm.dir. i GK Norge i en pressemelding.
Økt etterspørsel etter energioptimalisering
Energikrisen og de høye strømprisene bidrar til at GK opplever økt etterspørsel etter tjenester knyttet til energieffektivisering. Tekniske installasjoner i bygg blir stadig mer komplekse, og de færreste bygg fungerer energioptimalt.
— Vi lanserer nå konseptet «Energioptimalisering i bygg». Analyser fra NVE viser at potensialet for lønnsom energieffektivisering er tre ganger høyere i næringsbygg enn i boliger. Med en strømpris på 1 kr/kWh er det ifølge analysen et potensial på lønnsom energieffektivisering i næringsbygg på hele 9 TWh. De billigste tiltakene er energioppfølging, natt- og helgesenking av temperatur, styringssystem for belysning, energieffektivt belysningsutstyr og tiltak på ventilasjon. Dette er de tiltakene byggeiere bør satse på for å redusere strømregningen – både på kort og lang sikt, sier Hardersen.
GK gjør energikartlegging og analyser og gir anbefalinger om tiltak for å optimalisere de tekniske installasjonene og redusere energiforbruket, slik at byggene kun bruker den energien som faktisk er nødvendig. Dette gir både et bedre inneklima, reduksjon i utslipp og økonomisk besparelse.
GK forplikter seg til klimamål
Som en av Skandinavias ledende totaltekniske entreprenør og servicepartner, arbeider GK aktivt for å være en pådriver for det grønne skiftet og være førstevalget for kunder og partnere som vektlegger innovative og bærekraftige løsninger.
— Vi har fullt fokus i både Norge, Sverige og Danmark på å levere på vår konsernstrategi og legge et solid fundament for videre vekst og utvikling innen både entreprise, service og automasjon i nye og eksisterende bygg, sier Kim Robert Lisø, konsernsjef i GK.
GK har som mål å være et klimaforbilde og har derfor nylig sluttet seg til Science Based Targets initiative (SBTi). Det betyr at konsernet forplikter seg til å sette mål for utslippsreduksjoner som er i tråd med klimaforskningen og få disse målene godkjent av SBTi.
— Ved å forplikte oss til å sette mål for utslippskutt som er i tråd med det klimaforskningen beskriver, sikrer vi at vi er ambisiøse nok til å utgjøre en forskjell, sier Kim Robert Lisø, konsernsjef i GK.
Utvalgte høydepunkter fra konsernet i 3. kvartal:
• GK Norge har vunnet storkontrakt med Haukeland universitetssjukehus. GK skal bidra med elektroinstillasjoner og godt inneklima på det nye protonsenteret i Bergen. Det komplekse bygget skal brukes til kreftbehandling og stiller store krav til entreprenørenes faglige kompetanse. Kontrakten befester GKs posisjon innenfor sykehus ytterligere.
• GK Norge har inngått avtale med Tromsø kommune for fagene elektro, ventilasjon og byggautomasjon. Kontrakten innebærer en fullstendig oppgradering av ventilasjonsanleggene i kommunens bygg som til sammen dekker 5688 m2. Det nye anlegget vil blant annet levere behovsstyrt ventilasjon ned på romnivå.
• Veidekke har tildelt GK Norge en totalentreprise med ventilasjon, rør, elektro og byggautomasjon i prosjektet Nordre gate 12, som er en omfattende rehabilitering av et kontorbygg i Trondheim sentrum. Kontrakten har en verdi 58 millioner kroner
• Volla skole i Lillestrøm skal totalrenoveres og GK Norge skal levere en tverrfaglig entreprise med ventilasjon, rør, elektro og byggautomasjon til en verdi av 35 millioner kroner i prosjektet.
• GK har blitt en del av «Energy Efficiency Movement»som er et globalt initiativ for å øke bevisstheten om hvor viktig energieffektivitet er i kampen mot klimaendringer.
• GK lanserte undersøkelsen «Inneklima i arbeidslivet 2022». I undersøkelsen, som er gjennomført av Respons Analyse på vegne av GK, kommer det frem at én av fire arbeidstagere plages av dårlig inneklima på jobb. Av de som jobber i undervisningsbygg, i barnehage eller i helsebygg og på sykehus oppgir hele fire av ti at de utsettes for dårlig eller svært dårlig inneklima.
• GK arrangerte HMS-uke som del av arbeidet med å skape en sterk HMS-kultur med fokus på høy trivsel, lav turnover og lave tall for sykefravær og skader.
• Studenter som hadde sommerjobb i GK ble løftet frem. I år var over halvparten av de som søkte sommerjobb i GK Norge jenter.
• GK var en del av Bygg Arena Arendal under Arendalsuka 2022. Bygg Arena Arendal er et fellesskap med over 40 ledende virksomheter og foreninger i norsk bygge-, anleggs- og eiendomsnæring som samarbeider om å skape oppmerksomhet om næringens betydning for samfunn og verdiskaping.
• GK har tatt en aktiv rolle for å spre kunnskap og bevissthet om hvilken rolle energieffektivisering i bygg har for klima og arbeidet mot å nå 1,5 graders målet: Høy strømpris legger til rette for lønnsomme klimagrep.
• Hanna Lyredal startet 5. september som ny HR-direktør for GK Sverige. Hun får ansvar for å drive selskapets langsiktige arbeid med kompetanseutvikling, organisasjonskultur og employerbranding.
• GK Danmark er blant seks utvalgte virksomheter fra byggenæringen som har vært med i et prosjekt som utvikler skreddersydde digitale løsninger. Sammen med tech-grunder Jacob Bøtter har GK utviklet flere apper med ’No-Code’-verktøy.
