Av Jan Kalvik
– Vi har som mål å være ledende og til stede over hele Sør-Norge i løpet av noen år, sier administrerende direktør Stein Dahle til VVS Aktuelt. Selskapet har finansielle muskler til å gjøre de grep som er nødvendig for å nå sine mål.
NVS-historien startet i Drammen i 1997, da ledelsen i Drammens Rør, med Stein Dahle i spissen, møttes for å diskutere framtiden. Det endte med et vedtak om å bli en storaktør i Norge i løpet av kort tid.
Senere samme år overdro eieren av Drammens Rør alle aksjer til det svenske NVS-konsernet. NVS Norge fikk romslige tøyler til å vokse videre.
Og vekst ble det. I løpet av konsernets første 10 leveår i Norge har omsetningen økt fra ca 75 til 500 millioner kroner årlig, og antall ansatte er i dag 380, fordelt på Drammen, Oslo og Sarpsborg.
– En av våre største suksessfaktorer er våre egne ansatte, som nesten har en grenseløs lojalitet til sin arbeidsgiver. Det gir oss liten gjennomtrekk, samt bred og stabil kompetanse, sier Stein Dahle.
Han feirer jubileet sammen med ansatte og innbudte gjester med stor festforestilling i Drammens Teater 8. september. Der vil selvfølgelig også VVS Aktuelt være tilstede blant gratulantene og dekke saken både for vårt fagtidsskrift og nettutgaven.
Bakgrunn
NVS konsernet er et av Nordens ledende installasjonsselskaper med rundt 70 lokalkontorer i Sverige. I Norge er vi representert med datterselskapet Nordiske Varme Sanitær AS med underselskaper. NVS eies av Triton.
– Våre kunders ønsker om et sunt inneklima og et effektivt produksjonsmiljø stiller stadig høyere krav til oss, sier konsernesjef Håkan Bergkvist. – Derfor utvider vi kontinuerlig virksomheten vår gjennom oppkjøp og øker medarbeidernes kompetanse gjennom utdannelse og rekruttering. Installasjonsbransjen må moderniseres. NVS går i spissen og skaper nye muligheter sammen med kundene.
NVS’ virksomhet omfatter installasjoner innen varme og sanitær, brannvern, industri, kjøleanlegg og ventilasjon. Målet vårt er å bidra til et sunt inneklima og et effektivt produksjonsmiljø hos kundene våre. Vi tror at gode installasjonskunnskaper og nærhet til kundene våre, kombinert med ærlighet, åpenhet og samvirke, fører til et godt sluttprodukt og et bra samarbeidsklima under arbeidet, påpeker konsernsjefen.
