I et marked preget av lavkonjunktur under finanskrisen har mange selskaper valgt å være lite offensive. Sweco går motsatt vei, og leter nå etter hundre nye medarbeidere med erfaring.
Miljøfaglig kompetanse
– Vi er et selskap med klare ambisjoner om å bli den ledende tilbyderen av bærekraftige løsninger i Norge. Derfor velger vi å satse på medarbeidere med solid ingeniør og miljøfaglig kompetanse. På tross av finanskrisen har etterspørselen steget innen alle våre markedsområder. Det har bekreftet vår tro på viktigheten av å styrke og utvikle samtlige av våre divisjoner, sier Vibecke Hverven, administrerende direktør i Sweco Norge i en pressemelding.
Vil sikre seg de beste
De 840 ansatte i Sweco utgjør et kompetent og etterspurt fagmiljø på rådgivende ingeniørtjenester i Norge, og Hverven mener at det at selskapet nå utlyser hundre nye seniorstillinger i alle divisjoner gir gode forutsetninger for å sikre seg de beste hodene.
– Løsninger som støtter en bærekraftig samfunnsutvikling er kjernen i vår verdiskapning. Det betyr at vi alltid skal finne de mest langsiktige, miljøvennlige og lønnsomme løsningene for våre kunder. Når vi nå ønsker oss flere dyktige og erfarne medarbeidere med ingeniør eller miljøfaglig bakgrunn, er det en stor fordel at vi har kontorer som jobber på tvers av regioner og avdelinger over hele Norge. Det utvider forutsetningene for å finne kompetansen vi leter etter, sier hun.
Flerfaglighet
Sweco har et tydelig fokus på flerfaglighet, og har over lenger tid lagt til rette for et arbeidsmiljø der de ansattes tanker og ideer skal stimuleres gjennom faglig bredde.
– Selv om 2009 har bydd på utfordringer for de fleste, er behovet for kunnskap noe som aldri slutter å vokse. Vi ser også at konjunkturen i tredje kvartal har vist en forbedring, hvilket har bidratt til større aktivitet og økt optimisme i markedet, sier Hverven.
