Rørleggerkonsernet VB Gruppen tar nå et viktig strategisk steg for å sikre faglig kvalitet og fremtidig vekst. Med splitter nye lokaler til sin interne opplæringsplattform, VB Skolen samt nye og oppdaterte kurs, viser selskapet at kompetanseutvikling er en av de viktigste satsingene fremover.
– Kompetanse er helt avgjørende for å levere kvalitet og utvikle bransjen. Derfor satser vi nå tyngre enn noen gang på VB Skolen, sier Christine Sanner, som er ansvarlig for kompetansesatsingen i VB.
VB Skolen har lenge vært en sentral del av selskapets strategi for å utvikle fagarbeidere og styrke intern kompetanse. Nå tar skolen et stort steg videre med åpningen av egne, skreddersydde lokaler for både praktisk og teoretisk opplæring.
– De nye lokalene i Drammen gir oss en unik mulighet til å samle kunnskap, kultur og fagutvikling under samme tak. Det gir både bedre opplæring og sterkere fellesskap på tvers av avdelinger og regioner, sier Sanner.
Oppdatert kompetanseprogram – samler lærlingene
Samtidig med åpningen lanseres også et helt nytt kompetanseprogram innen sanitærteknikk, og eksisterende kurs som VB Tekniker II er oppdatert med nye tekniske løsninger.
Programmet VB Sanitærteknikk er utviklet spesielt for utførende rørleggere, og dekker sentrale temaer som stikkledninger, VA-anlegg i bygg, beredere, armaturer og sirkulasjonsledninger. Målet med kompetanseprogrammet er å gi den enkelte ansatte styrket faglig kunnskap, økt trygghet i valg og utførelse, og et solid grunnlag for videre utvikling i faget. Ved å delta i programmet får medarbeiderne muligheten til å oppdatere seg på krav, metoder og beste praksis innen sanitærteknikk – slik at de står sterkere i rollen sin og leverer arbeid av høy kvalitet, med trygghet og stolthet.
Som del av satsingen inviterer VB Gruppen også til en nasjonal lærlingesamling 19. august 2025 på Gardermoen. Arrangementet skal samle lærlinger fra hele landet til en dag fylt med faglig innhold, praktiske øvelser og fokus på HMS og yrkesstolthet.
– Vi skal være best på fag, og det starter med å gi lærlingene en god start. Målet er å bygge trygge og ansvarlige fagarbeidere for fremtiden, sier Sanner.
