Arbeidsliv

– HMS-uka er en viktig tradisjon i Bravida

VERNERUNDE: Bravidas Tom Sæthershagen (fagansvarlig elektro og Ekom), Erik Wang (elektromontør), Fredrik Kåsbøll (serviceleder) og Trond Bekken (fagansvarlig HMS) på vernerunde.

– Vi jobber systematisk med HMS og har svært lav skadefrekvens på alvorlige ulykker (H1-verdi). De fraværsskadene vi har, medfører ofte kortvarig sykefravær. Likevel er enhver skade én for mye, sier Trond Bekken, fagansvarlig for HMS i Bravida Norge.

Det er mye å passe på. Derfor anbefales synlig merking av farer som et skadeforebyggende tiltak.

Han er ansvarlig for å utvikle og følge opp HMS-strategien i Bravida Norge, og har lang erfaring med å omsette HMS-prinsipper til praktisk arbeidshverdag for montører, teknikere og ledere. Bekken er opptatt av at HMS ikke bare handler om regler og rutiner, men om kultur, holdninger og kontinuerlig forbedring.

Årets tema: Hvordan håndterer du din risiko?

Bravida registrerer årlig et firesifret antall risikoobservasjoner – de fleste håndteres godt, men forbedringspotensialet er alltid til stede. Årets tema retter søkelyset mot den enkeltes ansvar for å redusere risiko gjennom konkrete tiltak.

Fredrik Kåsbøll og Erik Wang er grundige i jobben.

– Vi som jobber i bygg- og anleggsbransjen kan ikke velge risikofrie arbeidsområder. Derfor må vi planlegge sikre metoder og ha tilgang til riktig verneutstyr allerede i planfasen. Den menneskelige faktoren er alltid til stede, og vi må kontinuerlig utvikle bevisstheten om hvordan vi håndterer plutselige risikosituasjoner, sier Bekken.

Så fort kan det gå! Riktignok er denne kveilen lagt ut i demonstrasjonens navn, men det er ofte slik fallskader oppstår. Hold det ryddig!

Aktiviteter – sentralt og lokalt

HMS-uka består av både sentrale og lokale tiltak for Bravida Norges 3 600 medarbeidere:

  • Sentralt: maler for temagjennomgang, innhold på intranett og daglige SMS-påminnelser.
  • Lokalt: HMS-møter, kurs i førstehjelp og annen opplæring, vernerunder og Safety Talks – åpne sikkerhetssamtaler initiert av ledere ute i felt.
Jobber man med gass, må man ha kontroll på gassnivåene i lufta rundt seg. Bravidas elektromontører som utfører service for Linde Gas er alltid utstyrt med bærbar gassmåler – i likhet med alle som jobber på området.

– Alle i Bravida har et felles ansvar for å bidra til en trygg og god arbeidsplass. Derfor involverer vi montører, teknikere, ledere og funksjonærer i tett samarbeid med verneombud og HMS-ledelse, sier Tore Bakke, administrerende direktør i Bravida Norge.

– HMS-uka er en viktig tradisjon i Bravida. Den gir oss muligheten til å løfte frem sikkerhet og arbeidsmiljø på en engasjerende måte, og til å involvere hele organisasjonen i det som betyr aller mest: At folk har det bra på jobb og kommer trygt hjem til middag – hver dag. Sikkerhet først- alltid! avslutter Bakke.

logo
Bjørn Laberg