83 prosent av norske medarbeidere føler seg trygge på jobb. Likevel oppgir så mange som halvparten av respondentene at de eller en i familien har vært utsatt for arbeidsulykker eller sykdom knyttet til jobben.
Norske bedrifter skiller seg positivt ut på sikkerhet, digitalisering og kjemikaliehåndtering i EcoOnlines nordiske undersøkelse om arbeidsmiljø og bærekraft. Men det er fremdeles mye arbeid som gjenstår, påpeker Chris Robin Berg, markedssjef i EcoOnline:
– Selv om Norge ligger langt fremme, er det mange virksomheter som har mye å gå på når det gjelder å styrke sikkerheten gjennom digitalisering. For å sikre en trygg arbeidsplass for alle, må dette være en klar prioritering i tiden fremover, sier Berg.
Trygge norske arbeidsplasser
Hvor trygge og bærekraftige er nordiske arbeidsplasser? Det ønsket programvareselskapet EcoOnline å finne ut. Derfor gjennomførte de i januar en undersøkelse blant 3602 medarbeidere i Norge, Sverige, Finland og Danmark, nøyaktig like mange kvinner som menn. Selv om det er mange likheter på tvers av de nordiske landene, skiller norske arbeidsplasser seg ut på flere områder. Norge scorer blant annet høyest av alle når det gjelder opplevelsen av å ha en trygg arbeidsplass, med hele 83 prosent. Likevel svarer 3 av 10 at de selv har blitt utsatt for en arbeidsrelatert skade eller sykdom, mens 2 av 10 svarer at dette har skjedd med et familiemedlem.
– Det er svært positivt at de fleste medarbeidere føler seg trygge på jobb. Likevel er det fortsatt nesten en femtedel som ikke gjør det. Når vi ser at så mange har vært rammet av ulykker eller sykdom knyttet til arbeidet, er det tydelig at mange virksomheter må gjøre en større innsats for å sikre medarbeiderne sine, sier Chris Berg.
Utfordringer for alenearbeidere
Alenearbeidere som hjemmesykepleiere, håndverkere, sjåfører, butikkmedarbeidere, vektere, eiendomsmeglere og installatører er en viktig del av arbeidsstyrken i Norge. Ifølge Arbeidstilsynet kan alenearbeid øke sannsynligheten for at ulykker inntreffer, og forverre konsekvensene – rett og slett fordi det ikke er noen andre til stede som kan hjelpe. Ifølge denne undersøkelsen er dette noe norske alenearbeidere er klar over, og bekymret for: 64 prosent av norske alenearbeidere sier de er bekymret for å bli utsatt for ulykker. I Sverige er tallet på kun 40 prosent. Norske alenearbeidere er også langt mer bekymret for å bli utsatt for vold eller overgrep på jobb (61 prosent) enn sine svenske kollegaer (47 prosent).
– Det er åpenbart at de som jobber alene føler seg mer utsatt for alvorlige hendelser. Dette er noe arbeidsgivere bør ta tak i. De har et lovpålagt ansvar for å ivareta sikkerheten til sine ansatte, så disse tallene må de ta på alvor, sier Berg.
Chris Robin Berg, markedssjef i EcoOnline
Regionale forskjeller i sikkerhetsopplæring
I Norge oppgir nærmere åtte av ti arbeidstakere at de har fått sikkerhetsopplæring i kjemikaliehåndtering. Det er høyest av alle landene i Norden, og viser at norske bedrifter har et sterkt fokus på sikkerhetsrutiner. Lengst bak ligger Danmark, med bare seks av ti. Selv om Norge ligger i tet på sikkerhetsopplæring, er det fortsatt utfordringer knyttet til tilgang til informasjon og opplæring. Dette er nemlig ikke likt over hele landet – førstelinjeansatte i Nord-Norge og Trøndelag oppgir lavere tilgang til opplæring og informasjon enn i landet for øvrig. Det mener Berg er alvorlig:
– Feil håndtering av kjemikalier kan få alvorlige konsekvenser. Alle som jobber med dette skal ha god opplæring, uavhengig av hvilken del av landet de jobber i. Det er ofte ikke så mye som skal til, relativt enkle opplæringstiltak kan ha stor effekt for å forebygge risiko, sier Chris Berg.
Styrker sikkerheten med digitalisering
Norge leder an i bruken av digitale verktøy for sikkerhetsstyring, og de aller fleste (74 prosent) oppgir at de benytter slike løsninger. Norge topper også listen når det gjelder tilgang til QR-koder med informasjon om kjemikaliesikkerhet (66 prosent). Likevel viser undersøkelsen at litt under halvparten av norske arbeidstakere bruker et digitalt system for å registrere nestenulykker og hendelser. Drøyt fire av ti baserer seg fortsatt utelukkende på muntlig rapportering til nærmeste leder, mens én av ti ansatte sier de ikke vet hvordan de skal rapportere hendelser, eller er usikre på om det finnes et system for det.
– Det er stor vilje blant norske medarbeidere til å jobbe med digitale verktøy, og vi ser i økende grad også en forventning om at bedrifter tar i bruk teknologi for å legge til rette for en tryggere og mer effektiv arbeidshverdag, sier Berg i EcoOnline.
Han legger til at dette er et område med tydelige forskjeller mellom generasjoner. Yngre ansatte er langt mer tilbøyelige til å bruke digitale verktøy enn eldre kolleger. Berg mener digitaliseringen er nøkkelen for å bygge en effektiv sikkerhetskultur for norske virksomheter i fremtiden:
– Digitale systemer gir rask tilgang til oppdatert informasjon om kjemikaliehåndtering, og gjør det mulig å rapportere inn hendelser og avvik på en standardisert og effektiv måte. Uten slike systemer er det stor risiko for at observasjoner blir glemt, eller ikke kommer alle til nytte, avslutter Berg.
Undersøkelsen ble gjennomført av innsikts- og markedsundersøkelsesfirmaet Origo Group på oppdrag fra EcoOnline, og ble utført som en nettbasert spørreundersøkelse mellom 8. og 17. januar 2025. Totalt ble 511 yrkesaktive menn og kvinner i Norge intervjuet, i et bredt spekter av bransjer, regioner og stillingsnivåer – fra ikke-ledende ansatte til toppledere.
