Av Bjørn Laberg
Wavin Sverige startet året med et relativt godt resultat, men på grunn av endringer i markedet ser selskapet at salgsvolumet vil gå ned. For å møte den endrede markedssituasjonen har Wavin måttet gjennomgå produksjonskapasiteten og ta beslutninger om endringer i produksjonen. Derfor vil de nå si opp 17 ansatte ved fabrikken i Eskilstuna på grunn av den lave ordreinngangen.
– Produksjonen vil gå fra 5-skiftsarbeid til en hybridmodell hvor noen fortsetter å jobbe i 5-skift og andre går over til 3-skiftsarbeid. Det betyr at noen av våre nåværende ansatte vil bli sagt opp, sier Henrik Falck, landsdirektør for Wavin Sverige.
– Vi er klar over at vi har noen tøffe år foran oss og har derfor vært nødt til å ta langsiktige tiltak for å legge forholdene til rette for å opprettholde en sterk og konkurransedyktig virksomhet, sier Falck til byggvarlden.se
Forhandlingene med fagforeningene IF Metall og Unionen er avsluttet og oppsigelsene gjennomføres i løpet av uke 26 og uke 27.
– Dette er selvfølgelig en veldig vanskelig beslutning som ledelsen har måttet ta. Men for å øke våre muligheter til å møte et marked i endring og kundenes behov, mener vi det er nødvendig å gjennomføre omstillinger når markedet bremser opp, understreker Henrik Falck.
KILDE: Byggvärlden
Wavin er aktiv innen VVS og VA med fokus på distribusjon av drikkevann, bærekraftig håndtering av overvann og avløpsvann, energieffektiv oppvarming og kjøling av bygninger, innendørs avløpsanlegg og produkter for Telekom og kabelkanaler.
